Product Owner / Lead Digital & AI
- Sonja

- 25 mrt
- 3 minuten om te lezen
NIEUWE VACATURE !!

Rush Marketing is het bedrijf achter Kitchen4All en Sani4All, twee toonaangevende franchise-formules in keukens en badkamers. 47 winkels, sterke groei (in 2026 openen ze acht nieuwe vestigingen), en een ambitie om als volledig AI-gedreven organisatie te werken.
Claude Code vormt hun basis. Ze bouwen hun websites op TinaCMS, Payload, Cloudinary en PostHog. Hun nieuwe franchise platform ontwikkelen ze samen met hun tech-partner Threading Needles. Achter de schermen draaien SLIM orderbeheer, een CDP en marketing automation.
Ze schalen, en die groei vraagt iemand die product, IT en AI in één hand houdt.
Wie zoeken wij?
Als Product Lead Digital & AI ben je de vertaalslag tussen business en IT. Je vertaalt wensen uit directie, formulemanagers en teams naar IT- én AI-oplossingen. Je bent eindverantwoordelijk voor hun digitale platforms en tegelijk eerste aanspreekpunt voor alle IT-zaken van het bedrijf.
Je bent strategisch waar nodig (roadmap, stuurgroep, partnerkeuze) en hands-on waar het helpt (prototypes, experimenteren met AI-tools, zelf meedenken over architectuur, Code-vibing). Je rapporteert direct aan Stef Bosgoed (directeur).
Franchisers zijn indirect je stakeholders: hun wensen krijg je gestructureerd via Team Franchise, niet direct via jou.
Wat ga je doen?
Een heldere roadmap per platform opstellen en elk kwartaal bijwerken: SLIM, Kitchen4All.nl, Sani4All.nl, CDP/DWH, marketing automation en het nieuwe franchise platform.
Backlog-regie: één backlog per platform, met acceptatiecriteria, definition of done en scherpe prioritering.
Agile werkwijze inrichten: sprints, refinement, planning, demo’s en retrospectives.
Aansturing van hun tech-partner Threading Needles bij de ontwikkeling van het franchise platform. Jij houdt de business-regie, zij leveren de bouwkracht.
Aansturing van hun externe werkplekbeheerder. Zorgen dat medewerkers en winkels zonder gedoe kunnen werken.
Eerste aanspreekpunt voor alle IT-zaken van het bedrijf. Van licenties tot incidenten, van integraties tot beveiliging.
AI verankeren in alle teams:
o Claude Code als basis voor ontwikkeling en tooling.
o Claude Design in Team Merk & Content, voor snellere visuele productie.
o AI chatbot voor Team Franchise, om franchiser-vragen sneller te beantwoorden.
o AI-oplossingen voor Team Performance, die hun SEO-, SEA- en automation-werk slimmer en fijner maken.
Samenwerken met Team Performance & Groei om data en AI samen te brengen in campagnes en analyses.
Stuurgroep met directie en teamleads runnen, zodat prioriteiten gedeeld en gedragen worden.
Beslissingen onderbouwen met data uit PostHog, DWH en Google Analytics.
Wat vragen we aan jou?
5 tot 8 jaar ervaring als Product Manager, Product Owner of hybride tech-lead.
Hands-on: je prototypet zelf, experimenteert, bouwt mee. Je bent niet alleen stakeholder-manager.
AI-native: je werkt dagelijks met Claude of vergelijkbare LLM’s. Je herkent waar AI waarde toevoegt en waar niet.
Affiniteit met hun stack: headless CMS (TinaCMS, Payload), digital asset management (Cloudinary), analytics (PostHog), Next.js en moderne API-integraties.
Ervaring met aansturing van externe tech-partners en leveranciers.
Technisch onderlegd: je leest SQL, begrijpt REST API’s, hebt met datamodellen gewerkt en praat op gelijk niveau met developers.
Ervaring met Agile en Scrum, je kunt zelfstandig een team en externe partner sturen.
Sterke backlog-discipline: user stories, acceptance criteria, definition of done zijn voor jou vanzelfsprekend.
Data-gedreven denker die meningen consequent toetst aan cijfers.
Uitstekend Nederlands in woord en geschrift.
Retail-, franchise- of e-commerce-ervaring is een plus, geen must.
Wat hebben zij te bieden?
32 tot 40 uur per week in loondienst.
Hybride werken vanuit HQ Doetinchem.
Inschaling in niveau E (Strategisch Specialist) van hun salarishuis.
Bruto maandsalaris bij 40 uur: €5.092 tot €5.731 (trede T3 tot T7), afhankelijk van ervaring en inschaling.
Bij 32 uur: €4.074 tot €4.585 bruto per maand.
Jaarlijkse indexatie in juli volgens CAO Retail Non Food (max 3%) en tredegroei in januari bij goed functioneren.
Een rol met breed mandaat: product, IT én AI in één hand.
Korte lijnen met de directie en veel ruimte voor eigenaarschap.
Een bedrijf in groei, met concrete projecten die direct impact hebben op meer dan vijftig winkels en honderden medewerkers.
Werken in een organisatie die serieus werk maakt van AI als volwaardig onderdeel van elk team.
Het landschap om je heen
Directie: Stef Bosgoed (Finance & Strategie) en Lamco de Vries (Inkoop &Formulemanagement).
Team Performance & Groei voor SEO, SEA en marketing automation.
Team Merk & Content voor campagnes, design en content.
Team Franchise & Lokale Activatie als brug naar de winkels.
Threading Needles, hun externe tech-partner voor het franchise platform.
Externe werkplekbeheerder die jij mede aanstuurt.
Binnen Tech & Innovatie werk je samen met de SLIM-ontwikkelaar en een data-engineer.
Locatie
Doetinchem
Contactpersoon
Bel Monique 06-43020410 voor meer informatie. Of mail direct je CV naar monique@postenkornet.nl

.png)
Opmerkingen