Bij Post & Kornet kijken we nooit alleen naar je CV. Als we kennismaken, dan is het ons menens: tijdens het gesprek luisteren we vooral tussen de regels door. We gaan dieper in op jouw keuzes en stellen soms pittige vragen. Ons doel is om écht je drijfveren en kwaliteiten en ontwikkeldoelen op tafel te krijgen.

 

Want jouw CV kan nog zo leuk passen bij een profiel, en je kan het bedrijf nog zo gaaf vinden, maar wij matchen allereerst op mentaliteit en cultuur. Dat blijkt keer op keer belangrijker te zijn dan competenties.

 

Pas als we een compleet beeld van je hebben, kunnen we je helpen om vervolgstappen in je carrière te nemen, en gaan we op zoek naar een baan waarin jij helemaal tot je recht komt. En waar je energie van krijgt.

 

Wij zitten niet in dit vak om even snel iemand in een baan te tillen. We zijn pas in onze sas als zowel jij als je werkgever jaren later met een goed gevoel terugkijken op deze stap.